CONCOURS ADMINISTRATIFS : PLUS DE 400 OPPORTUNITÉS OUVERTES EN 2026

La fonction publique ivoirienne lance une vaste session de concours pour l’année 2026. Au total, plus de 400 concours administratifs sont ouverts, dont 199 pour de nouveaux recrutements et 224 concours de promotion professionnelle.

L’annonce a été faite le 11 mars à Abidjan par la ministre d’État chargée de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration, Anne Désirée Ouloto.

• Les inscriptions en ligne se dérouleront du 16 mars au 30 avril 2026.

Des profils techniques et stratégiques recherchés

Parmi les profils particulièrement recherchés figurent notamment :

• ingénieurs statisticiens économistes
• ingénieurs des travaux publics
• démographes
• architectes
• ingénieurs agronomes
• spécialistes de l’aviation civile
• médecins spécialistes

Ces concours visent à renforcer les compétences techniques de l’administration ivoirienne dans plusieurs secteurs clés.

L’ENA ouvre également ses portes

Par ailleurs, six concours d’entrée à l’École nationale d’administration (ENA) sont également ouverts pour l’année 2027.

Au total, 600 places sont disponibles :

• 450 places pour les concours directs
• 150 places pour les concours professionnels

Ces places concernent les différents cycles de formation :

1. cycle moyen
2. cycle moyen supérieur
3. cycle supérieur

Une mesure d’inclusion sur l’âge limite

Dans un souci d’inclusion, l’âge limite de candidature est relevé de deux ans :

• 42 ans pour les grades D1 à A3
• 47 ans pour le grade A4

Cette mesure vise à élargir l’accès aux opportunités de carrière dans la fonction publique.

Digitalisation et nouvelles villes pour les compositions

Autre innovation importante : les compositions assistées par ordinateur seront désormais organisées dans deux nouvelles villes :

• Daloa
• Korhogo

Ces centres s’ajoutent à ceux déjà existants :

• Abidjan
• Abengourou
• Yamoussoukro

Un processus basé sur la transparence

Les autorités assurent que le processus reste fondé sur :

• la transparence
• l’équité
• la rapidité

Cela est rendu possible grâce à :

1. la digitalisation des procédures
2. le renforcement du dispositif de contrôle

Cette réforme vise à moderniser l’administration publique ivoirienne et à améliorer la gestion des ressources humaines de l’État.

ABIDJAN, 13 mars 2026

Par Zeinab Dosso – AbidjanPress