Riposte post-Covid-19 et relance économique : Un programme d’accompagnement des PME lancé
Dans le cadre de la riposte Covid-19 et la relance économique, la Fondation Friedrich Naumann (Fondation libérale allemande) organise, en collaboration avec ‘’Bloomfield Investment Corporation’’ (agence de notation panafricaine, partenaire technique) et Cofina Finances (compagnie africaine spécialisée dans la méso-finance), un Programme d’accompagnement des Pme dénommé ‘’ReStar21’’.
Le lancement officiel de ce projet de formation, suivi de la signature de partenariat entre les trois institutions, a eu lieu le 31 mai 2021, au siège de la Fondation à Abidjan-Cocody.
Selon Magloire N’déhi, chargé de programmes de la Fondation, ce programme, lancé fin 2020 dans les 80 bureaux où la fondation est présente, vise accompagner les Petites et moyennes entreprises (Pme) sinistrées par la crise aux fins de prévenir de nouvelles crises.
« L’accompagnement va se faire sous-forme de mentorat et de coaching pendant 6 mois. 15 entreprises seront sélectionnées par l’Agence-Ci Pme et l’Agence emploi jeunes qui travaillent en synergie dans le cadre de ce projet », a-t-il dit. Avant d’ajouter qu’au cours de cette formation, il y aura un partage d’expériences, afin de savoir comment certaines entreprises ont organisé leur résilience face à la crise sanitaire pour servir de modèles à d’autres qui l’ont moins réussie.
Pour Stanislas Zézé, président-directeur général de Bloomfield Investment, partenaire technique de ce projet, le constat est que 98% du tissu économique est constitué de Pme mais avec une participation de 18% au Produit intérieur brut (Pib).
L’objectif est de pouvoir changer la tendance. L’autre constat est que le problème des Pme, ce n’est pas celui de financement mais plutôt le problème de renforcement des capacités. C’est pourquoi, dira-t-il, cette formation vient à point nommé.
« Nous sommes heureux de participer à ce projet qui touche notre cœur de métier, à savoir accompagner les entreprises. Aussi, cette initiative nous permet d’identifier les différentes évolutions des entreprises et voir comment nous pouvons les accompagner afin d’avoir un impact sur notre économie », a indiqué, pour sa part Sané Yalis, directrice des ressources humaines à Cofina-Finances.
Le programme débute le 15 juin 2021.
Info : une correspondance particulière
