ABIDJAN — Orientation professionnelle, recrutement, formation et découverte des métiers de l’électricité : la Compagnie ivoirienne d’électricité (CIE) a profité de la troisième édition du Salon des métiers de Cocody, organisée les 4 et 5 septembre 2026 à l’Hôtel communal de Cocody, dans l’Est d’Abidjan, pour renforcer son accompagnement des jeunes vers l’emploi.
Durant deux jours, l’entreprise a déployé ses équipes auprès des jeunes et demandeurs d’emploi, avec un objectif : rapprocher les talents des opportunités professionnelles et faire découvrir les perspectives offertes par le secteur de l’énergie.
À travers sa Direction des ressources humaines (DRH), la compagnie a animé un dispositif consacré au Recrutement & Employabilité.
Les visiteurs ont pu découvrir les opportunités de carrière proposées par la CIE, intégrer un vivier de talents et soumettre leur profil afin d’enrichir la base de données des stagiaires.
Cette présence a également permis aux candidats d’échanger directement avec des professionnels sur les attentes du marché du travail.
La participation de la CIE ne s’est pas limitée à la présentation d’offres et de métiers.
Des ateliers pratiques ont été organisés autour de deux étapes déterminantes dans la recherche d’emploi : la rédaction du CV et la préparation aux entretiens d’embauche.
L’objectif était de fournir aux participants des méthodes directement applicables pour mieux présenter leurs compétences, valoriser leur profil et améliorer leur préparation face aux recruteurs.
Le volet Formation & Éducation a été porté par la Direction du Centre des métiers de l’électricité (CME).
Les experts du centre ont présenté les différentes filières techniques ainsi que les perspectives professionnelles offertes par le secteur électrique.
Cette démarche vise à rapprocher les jeunes des formations spécialisées, mais également à susciter de nouvelles vocations dans un secteur stratégique pour le développement économique.
La compagnie a également utilisé le Salon pour attirer l’attention sur un phénomène susceptible de piéger les demandeurs d’emploi : les recrutements frauduleux diffusés au nom de la CIE.
Face à la circulation de fausses offres, l’entreprise appelle les candidats à vérifier systématiquement les informations reçues et à consulter exclusivement ses canaux officiels.
Elle recommande également de ne jamais transmettre de documents personnels ou d’informations sensibles à travers des canaux non authentifiés et invite les candidats à se rapprocher de ses services en cas de doute.
En associant accompagnement professionnel, découverte des métiers, formation et sensibilisation aux risques de fraude, la CIE inscrit sa participation au Salon des métiers de Cocody dans une approche plus large de développement des compétences.
L’entreprise réaffirme ainsi son engagement en faveur de l’employabilité et de l’accompagnement de la jeunesse vers les métiers de demain.
ABIDJAN, 07 septembre 2026
Mohamed Koné – AbidjanPress
