Autonomisation des femmes : LafargeHolcim CI renforce l’entrepreneuriat féminin à Vridi
ABIDJAN — À Vridi 3, quartier populaire de la commune de Port-Bouët, l’émancipation économique des femmes prend désormais les contours d’une ambition structurée et durable.
Du 9 au 12 décembre 2025, LafargeHolcim Côte d’Ivoire a conduit une session de formation intensive à l’intention des femmes entrepreneures locales, dans le cadre de sa politique de Responsabilité sociétale d’entreprise (RSE).
Cette initiative vise à transformer des activités de subsistance en projets viables, capables de générer des revenus durables et de renforcer la résilience économique des ménages.
Structurer l’existant pour créer de la valeur
Présente sur le terrain le mercredi 10 décembre, Philomène Tsoh, Directrice des Ressources humaines, de la Communication et du Développement durable de LafargeHolcim CI, a salué l’engagement des participantes.
« À Vridi 3, nous avons rencontré des femmes particulièrement dynamiques, qui font vivre leurs familles grâce à leurs activités. Mais pour prospérer, ces initiatives doivent être mieux structurées »,
a-t-elle souligné.
Selon elle, cette action s’inscrit dans une logique de partenariat durable entre l’entreprise et les communautés riveraines de ses zones d’activité, fondée sur un bénéfice mutuel, combinant accompagnement technique et soutien financier ciblé.
Une formation complète au cycle entrepreneurial
Animée par le cabinet Kev Consulting, la formation a réuni 25 participantes officielles, auxquelles se sont jointes plusieurs auditrices libres.
Les modules ont couvert l’ensemble du cycle entrepreneurial :
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idéation de projet,
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élaboration d’un business plan,
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gestion comptable, financière et commerciale,
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structuration juridique de l’activité.
Pour Venance Eman, responsable du cabinet formateur :
« L’objectif est de leur donner les outils nécessaires pour créer leur propre entreprise et sortir durablement de la précarité »,
a-t-il expliqué, mettant l’accent sur la résilience, la planification et la capacité à saisir les opportunités.
Un appui financier annoncé dès 2026
Au-delà de la formation, LafargeHolcim CI entend passer à la phase opérationnelle.
« Un accompagnement financier est prévu à l’issue de cette phase de formation »,
a confirmé Philomène Tsoh.
Un budget estimé à près de 10 millions de FCFA pourrait être mobilisé dès 2026 pour soutenir les micro-projets issus de cette initiative.
Parallèlement, l’entreprise collabore avec des associations locales afin d’aider les bénéficiaires à formaliser leurs activités auprès des administrations compétentes.
La RSE, un engagement structurant et durable
Cette action s’inscrit dans une stratégie RSE globale.
Depuis huit ans, LafargeHolcim CI publie un rapport RSE annuel, traduisant un engagement continu en faveur du développement local, de l’éducation et de l’environnement.
Parmi les projets en cours figurent :
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la livraison de la seconde phase d’une école à Sokouamékro (bibliothèque, cantine, garderie),
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des programmes de gestion et de tri des déchets dans les écoles de Vridi 3,
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la rénovation de sanitaires scolaires,
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le soutien à des ONG locales.
Des parcours, des espoirs, une résilience retrouvée
Les témoignages donnent une dimension humaine à l’initiative.
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Barakissa Bakayoko, couturière de 40 ans, a amélioré sa gestion clientèle et financière et ambitionne d’acquérir une machine de surfilage.
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Rokia Koné, 42 ans, vendeuse de produits de pharmacopée traditionnelle, estime à 600 000 FCFA le financement nécessaire pour développer son activité.
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Karidja Tougnon, 34 ans, commerçante de produits divers, confie :
« Avant, je ne m’y retrouvais pas. Aujourd’hui, je comprends mieux mon activité et je m’en sors un peu »,
évaluant ses besoins à 500 000 FCFA pour élargir son commerce.
Un pari sur l’avenir économique local
Pour LafargeHolcim CI, l’objectif est désormais de transformer ces acquis en projets concrets et pérennes, capables de renforcer, dès 2026, le tissu économique local de Vridi et, plus largement, de la commune de Port-Bouët.
Par Mohamed Koné
